金宝博开户浏览 > 2017年9月刊

本期重点文章
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课程链接课程名:行动教练之员工辅导课程供应商:爱问(上海)管理咨询有限公司简 介:在全球500强企业中,教练下属的能力已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。本课程由教练的核心原则、三项技能、GROW流程以及实践运用4个单元组成,旨在帮助管理者掌握基于教练的辅导技术...
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如果人才跟不上就不要裂变。裂变与否取决于人才,而不是项目?!谝愦称笠迪蚧チ偷墓讨?,战略与组织上的创新变革必不可少。芬尼科技(以下简称“芬尼”)通过裂变式创业,为传统企业的转型打开一扇新的大门,提供了可借鉴的视角。时至今日,裂变式创业模式已成为中欧国际工商学院经典教案和湖畔大学一号案例。...
卷首语
  • 卷首语
  • 1956年1月3日,GE克劳顿管理学院正式成立,开创了现代企业自主筹建企业大学的先河?!翱死投佟币巡唤鼋鍪且桓龅乩砻?,更成为了代表GE文化与领导力的圣地。时至...

前沿
  • 推行iHEART方案 创建生机...
  • 作决策并解决问题是我们日常生活不可缺少的一部分,尤其对于那些处于领导地位的人而言。在动态环境中,作决策通常涉及收集累积证据。新收集到的信息既会更新我们现有的认知...

人物
  • 求知若饥 虚心若愚 ——...
  • “如何成就卓有成效的管理者?我能想到的,也是我经常用来提醒自己的一句话,就是Steve Jobs说的‘Stay hungry,stay foolish’( 求知...

创新创业
  • 芬尼科技 裂变创业激活人...
  • 如果人才跟不上就不要裂变。裂变与否取决于人才,而不是项目?!谝愦称笠迪蚧チ偷墓讨?,战略与组织上的创新变革必不可少。芬尼科技(以下简称“芬尼”)通过...

专栏
  • 11130教学法 由案例...
  • 11130教学法,“30分钟”就能够完成一次落地式教学,像核武器一样虽小却使用价值大。我在万达学院任教学副总时,经常遇到这样的问题:和业务部门联手设计了两天的课...

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