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2017年10月刊
学习无处不场景
摘要:场景化学习正在一步步常态化;我们距离“无处不场景”的明天越来越近。
本期重点文章
TOP1
产品、平台、运营,个体、认知、场景……后互联网时代,学习与发展正愈来愈多元化、个性化。在探索未来的旅程中,赫基国际依靠学习,不断洞察和转化,最终走在了趋势的前端,把握时代所给予的最好的机会。拥有多元时尚生活形态的国际集团,充满时尚品味与艺术气息的品牌,全渠道的时尚服务,“时尚人士一家人、一生的时尚选...
TOP2
戴维·珀金斯(David Perkins):哈佛大学教育学研究生院的资深教授,“哈佛零计划”的策划人之一,该研究小组关注认知能力以及这种能力在各种情况下对学习的影响。多年来,他一直与哈佛大学著名教育专家霍华德·加德纳共同负责这个项目。他还著有《尤里卡效应:突破性席位的艺术与逻辑》...
卷首语
  • 2017年10月刊卷首语
  • 案例教学、行动学习、沙盘演练、情境模拟……这些学习方法看似五花八门,背后贯彻的却是同样的概念逻辑——场景化学习?!俺【啊?,这一脱胎于影视行业,又因互联网产品设计...

前沿
  • 改改你的领导风格与培养策略
  • 曾经备受推崇的指挥和控制型领导风格,正向“以人为中心”的领导风格转变。随着工作场所的变迁和科学技术的发展,如今,人们的工作方式和节奏都发生了巨大的变化,领导者的...

管理驿站
  • 用圆桌获取组织智慧
  • 戴维·珀金斯(David Perkins):哈佛大学教育学研究生院的资深教授,“哈佛零计划”的策划人之一,该研究小组关注认知能力以及这种能力在各种情况...

人物
  • 美的跃迁 从咨询顾问到“...
  • 从业26年来,她一步步褪去那些金光闪闪的外壳,耕耘不??;同时,她也在向内升华,由内而外地将自己打造为“超级个体”。普华永道中国咨询部首批ERP解决方案创始咨询顾...

创新创业
  • 联想之星 助创业者改变世...
  • 脱胎于联想,基于联想30余年的创业经验和资源积累,联想之星形成了为创业者提供“天使投资+深度孵化”的特色服务。在北京中关村创业大街上,聚集了一批国内出色的创新孵...

方法
  • 提升培训评估有效性的三大因素
  • 培训评估作为培训活动中不可或缺的一环,其有效性影响着培训活动的推进。从形成良好的企业文化、明晰个体因素的关系、做好培训评估工作三方面入手,有助于提升培训评估的有...

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